O QUE É SER HUMILDE?

Quando pensamos em humildade logo vem na cabeça a ideia de pobreza. Mas humildade não é condição, é um valor. Se pensarmos assim veremos que ser humilde é mais fácil do que imaginamos.

"Só sei que nada sei", essa frase é conhecida como paradoxo socrático. Isso porque um paradoxo nada mais é que algo que é verdadeiro e também contraditório. Dessa forma podemos dizer que nada sabemos a respeito de nada, mas não podemos imaginar que nada sabemos sobre nada. O valor intrínseco que demonstra uma pessoa que está em busca de mais aprender é a humildade.

Com o passar do tempo tivemos uma visão destorcida do que seria ser humilde que nada mais é que estar abaixo do nível comum da sociedade, ou seja à margem. Por isso muitas vezes acreditamos que pessoas humildes são aquelas desprovidas de conhecimento ou intelecto, se tornando escravos dos não humildes que são exploradores. Isso muito acontece com a ideia de que uma pessoa for pobre seria o mesmo que ser humilde. A humildade é um valor, não uma condição.

Não podemos rotularmos a si próprios como humildes de forma estreita, pois assim seríamos todos desprovidos de humildade. Isso porque à confundimos com modéstia, que significa "a moderação em uma ação ou aparência, não desejando atrair atenção imprópria para si". Ou seja, acreditamos que para sermos humildes devemos ser subjugados.

Essa confusão se iniciou com uma interpretação errônea da Bíblia, que identifica que os humilhados serão exaltados, na clara alusão de que se fores humilde - subjugado - será exaltado futuramente. Porém a humilhação não é de subjugo, mas sim um propósito de valor. Se colocar na posição de que nada sabe, que precisa conhecer mais, precisa aprender mais. Esse é o princípio de ser humilhado.

Vejamos um exemplo prático: você está junto a uma pessoa interessante, e para impressionar essa pessoa você fala de assuntos que desconhece, como por exemplo arte contemporânea. Você não sabe se a pessoa conhece ou não arte contemporânea, mas se arrisca. Para seu azar a pessoa conhece de arte contemporânea como ninguém. O que aconteceu com sua intenção: foi-se. Agora, se você tivesse questionado a pessoa sobre o tema, talvez a pessoa ao ser questionada ela iria gostar de você porque você se interessa por arte contemporânea, apesar de não dominar o assunto.

A condição de humildade não significa que deva ser subjugado a ponto de nada saber, mas ter a consciência que não tem domínio completo sobre qualquer assunto. Hoje com o advento da internet temos a sensação que podemos obter conhecimento de qualquer tema, e que em questão de minutos iremos obter um vasto conhecimento sobre o mesmo. Não sendo você um ciborgue ou parceiro do Neo do filme Matrix, não temos a possibilidade de download de um vasto conhecimento em segundos. Temos que aprender primeiro.

O humilde sabe de sua condição de aprendiz, pois estamos aqui para aprender. De toda forma, o humilde jamais deixará ser subjugado, pois sabe que isto não é humildade é escravidão. Ele está em pé de igualdade para com o outro como aprendiz.

De toda forma, o fato principal é que nada sabemos. Sempre iremos aprender algo novo, ideias novas, conceitos novos. Estarmos constantemente aprendendo, ouvindo, e querendo saber mais é demonstrar preocupação com a outra pessoa, e assim estaremos atingindo a plenitude da humildade, que é simples, mas verdadeira: sei que nada sei.

Fonte: Obviousmag.org , por Jerônimo Molina.

13 fatos malucos sobre Bolsa de Valores

Os mercados de ações existem há mais de um século e evoluíram muito desde a sua criação. Segue sempre mudando e ficando complexo dia a dia. Algoritmos substituíram os seres humanos para compreender o comportamento do mercado. O post é uma compilação de fatos malucos sobre os mercados de ações que explodiriam sua mente.

Estátua de touro na bolsa de valores de Bombaim

Na Bolsa de Valores de Bombaim, há uma estátua de um touro na frente do segundo portão do prédio. As pessoas no mercado têm essa superstição de que, sempre que esse portão é aberto, os mercados caem.

1.  A porta foi aberta pela primeira vez em 1992, e o famoso golpe de Harshad Mehta aconteceu logo depois dela.

2.  Em 2001, a porta foi aberta novamente durante a visita do presidente americano Clinton e houve uma grande queda na bolsa de valores.

3.    Mais uma vez, em 2008, quando o portão foi aberto para instalar uma nova estátua, os mercados caíram repentinamente.

Essa superstição tornou-se tão popular que as pessoas começam a vender suas posições mesmo se houver algum boato de abrir o portão.

As mulheres podem ser melhores investidores cientificamente

A teoria é realmente simples e intuitiva. Os machos são conduzidos pela testosterona. Quando conseguem no mercado de ações, o aumento nos níveis de testosterona e a confiança, levam a investir ainda mais e mais irracionalmente. As mulheres parecem tomar as mesmas decisões, independentemente de seus recentes sucessos no mercado de ações. A referência é um artigo publicado este ano (Bose, Subir e Ladley, Daniel e Li, Xin, “O Papel dos Hormônios nos Mercados Financeiros”. SSRN, 7 de março de 2016) por cientistas da Universidade de Leicester. As mulheres também superam os homens em um nível profissional. De acordo com um estudo da HRF, um analista especialista em fundos de hedge, os fundos administrados por mulheres tiveram retornos muito maiores do que aqueles executados por homens (quase 60% contra menos de 40%).

Bolsa de Valores Mais Antiga

A mais antiga bolsa de valores do mundo é a Bolsa de Valores de Amsterdã, criada em 1602 pela Dutch East India Company, que lida com ações e títulos impressos. Fundiu-se em 22 de setembro de 2000 com a Bolsa de Valores de Bruxelas e a Bolsa de Valores de Paris para formar a Euronext, e agora é conhecida como Euronext Amsterdam.

“Bear” (“Urso”) e “Bull” (“Touro”)

Acredita-se que os termos “Urso” e “Touro” sejam originados do modo de atacar por cada animal, com o touro empurrando seu chifre para cima no ar, enquanto um urso deslizando para baixo. Historicamente, o intermediário costumava especular sobre o preço futuro das peles de urso, vendendo-as quando ainda tinha que receber dos seringueiros, com a expectativa de que o preço caísse. Eles costumavam chamar o intermediário como encarregado de ursos e os "ursos" curtos são conhecidos por descrever a desaceleração do mercado. Como o touro foi assumido como oposto ao urso naquele momento, foi denominado como o movimento ascendente do mercado.

Macacos são investidores mais inteligentes que humanos

Aparentemente, os macacos são investidores mais inteligentes que os humanos. No final de 2008, a revista russa “Finans” planejou um experimento. Eles colocam 30 cubos com os nomes das empresas que são negociadas em bolsa diante de um macaco de circo.

O macaco escolheu 8 cubos e uma carteira de investimentos foi formada a partir dessas ações. No final do ano, esta carteira mostrou retornos mais elevados do que os investimentos de 94% dos gestores de investimentos conjuntos russos.

Sachin Tendulkar e mercado de ações

O quê aconteceria se eu dissesse Sachin Tendulkar e a Equipe Nacional de Críquete da Índia determinassem o desempenho do mercado de ações na Índia?

Sim, é verdade de acordo com a pesquisa elaborada por dois conceituados professores da Universidade Monash, na Austrália, há alguns anos atrás.

O estudo mostra que há um declínio acentuado e significativo nos preços do mercado de ações no dia em que a Índia perde um jogo. A queda nos preços das ações subsequentes à perda é mais de sete vezes o movimento após uma vitória da equipe indiana.

Agora, vindo para Sachin Tendulkar, se ele estiver envolvido na partida perdida, o mercado cai ainda mais (18% a mais do que quando ele não está envolvido).

Outro estudo também revelou que o mercado teve melhor desempenho quando Sachin marcou um século.

Justificação?

Como todos sabemos, os preços das ações são, em última instância, regidos pela oferta e demanda das ações. Então, tende a haver alguns fatores estranhos (como o humor dos investidores etc.) que afetam seu envolvimento no mercado de ações e, portanto, a demanda / oferta das ações.

Assim, o mercado de ações é afetado por fatores irracionais / comportamentais que nada têm a ver com o desempenho real da empresa pública.

Royal Enfield Bike ou ações?

7 anos atrás a pessoa A comprou uma bicicleta Royal Enfield no valor de 1.6lakh. Ela era um mais jovem apaixonado do que um investidor. A pessoa B, que era um investidor iniciante, comprou 700 ações da Eicher Motors (empresa holding da Royal Enfield) no valor de 240 cada uma.

A pessoa A com a Royal Enfield acaba de atualizar sua moto para o modelo mais recente Thunderbird 500cc, com pagamento adicional. Aquele investidor, bem sim, ele agora possui um apartamento de 3bhk e um mini cooper. Não, ele não herdou nada.

Em 2009, o preço das ações da Eicher Motor estava em torno de 240 e atualmente está sendo negociado acima de 19000. Isso é o que é um mercado de ações.

A ação mais cara do mundo

A ação mais cara do mundo é da Hathaway de Warren Buffet, Classe A, que custa US $ 2,13,330 por ação. A razão para um preço tão alto é que a empresa não divide as ações.

Maldito outubro

Outubro é considerado como o mês amaldiçoado, em razão de os dois piores crashes do mercado de ações da história terem ocorrido neste mês. O primeiro ocorreu em 1929 com uma queda de 25% nos preços das ações e o próximo crash ocorreu em 1987, quando o mercado de ações caiu em um quarto!

$ 224 milhões de perda devido a um erro de digitação

Em 2006, um corretor da Mizuho Securities no Japão planejava vender uma única ação da J-Com Co. por 610.000 ienes. Por conta de um erro de digitação de sua parte, ele acabou vendendo 610.000 ações por 1 iene cada. O erro fez com que as ações da Mizuho caíssem como uma pedra. Isso causou uma perda de cerca de US $ 224 milhões.

Governanta de Walt Disney

Walt Disney dava a sua governanta ações da Disney todos os anos nos feriados. Ela morreu multimilionária.

Trader japonês de 21 anos

Um trader japonês de 21 anos chamado Takashi Kotegawa transformou US $ 13.600 em US $ 156 milhões ao longo de 8 anos. Ele ainda come um copo de ramen em quase todas as suas refeições. Não só economiza tempo, mas também o impede de comer grandes refeições que o deixam sonolento.

Bolsa de Valores Pirata

Há uma "bolsa de valores pirata" na Somália, onde os moradores locais podem investir em gangues de piratas planejando missões de sequestro.

Fonte: Trade tuitions.com - 29/01/2017

As pessoas de 1ª qualidade, com alto QI, tendem a compartilhar

Nos meus piores dias, quando me sinto mais arrogante, relaciono-me horrivelmente com o garoto do Sexto Sentido, aprimorando sua famosa frase "Eu vejo pessoas estúpidas". A reação parece pior, no entanto, quando vejo pessoas tratando outras pessoas de maneira inadequada ou descaradamente se engajando em algum tipo de comportamento não ético. Eu geralmente me repreendo pelo pensamento e me lembro de que a humildade é uma virtude, e que nem sempre sou a ferramenta mais afiada no galpão.
Mas um novo estudo com mais de 1.000 pessoas, realizado no Reino Unido, diz que minha intuição sobre esses indivíduos pode ser um pouco mais precisa do que eu pensava inicialmente. A conclusão geral foi que as pessoas que apresentam menos comportamentos externos negativos - por exemplo, trapacear, roubar, quebrar regras ou assediar alguém de propósito - têm QI mais alto. Eles normalmente são menos agressivos e bem-comportados.
Curiosamente, a diferença parece ser um pouco pior se você for do sexo masculino. As mulheres antissociais que quebraram regras tiveram um QI 5 pontos mais baixos do que seus pares sociais. Mas para os homens, a diferença duplica e salta para 10 pontos, em média.
No entanto, o QI alto nem sempre é uma garantia de que você tomará boas decisões - você pode ser inteligente, mas ainda assim tomar o caminho mais fácil na solução de problemas, por exemplo, ou perder algumas informações ou estratégias para pensar de maneira mais racional. E as pontuações de QI tendem a ser uma medida pobre das ferramentas essenciais do pensamento racional; elas podem também medir sua capacidade de racionalizar, por exemplo, mas não se você está inclinado a fazê-lo em uma dada circunstância. Então, na verdade, isso não deveria nos surpreender tanto se uma pessoa "inteligente" faz algo estúpido, e nosso conceito de "inteligente" não deveria ser limitado ao QI em primeiro lugar.
Mas para decidir o que fazer ou como se comportar, você precisa estar ciente e capaz de entender cognitivamente todas as possíveis ramificações de comportamentos específicos. E apesar de estarmos sempre propensos a ser um pouco egocentricamente tendenciosos por razões de sobrevivência evolucionária, o sucesso também está ligado à capacidade de decifrar pistas sociais e interagir bem também. Assim, pode ser que as pessoas com QI mais baixo atuem com mais frequência simplesmente porque têm problemas com isso. Assim como pessoas incompetentes não são capazes de ver sua própria falta de habilidade ou conhecimento, indivíduos que não pontuam tão alto também podem não ter um senso tão grande sobre como a falta de conformidade, ética ou bondade pode ser problemática.
Como líder, o estudo sugere que, até certo ponto, você realmente pode ter uma ideia de QI baseada em como alguém age no trabalho, e que os funcionários bem-comportados também podem ter a energia extra de poder cerebral que você quer para melhor inovação. E embora o infrator de regras bem-comportado pareça um paradoxo, isso significa apenas que aqueles que são mais sociais podem ser mais cuidadosos com a implementação e são capazes de trazer suas novas ideias à tona de maneira a respeitar ambas as pessoas, processos e protocolos.
E isso não quer dizer que um funcionário mais "problemático" não possa se dar bem - eles podem precisar de mais orientação, e para você ser mais explícito sobre o que você quer que eles façam (ou não). Sua modelagem e paciência são importantes, e se os comportamentos inadequados, em última análise, se tornam aceitos como parte da cultura da empresa, em última análise, estão às suas custas.
Tenha em mente também que as pessoas podem se comportar de maneira muito diferente com base no que as rodeia. Dois trabalhadores normalmente bem-comportados podem apertar os botões uns dos outros, por exemplo, ou um funcionário pode participar de comportamentos questionáveis por pressão dos colegas. Então, ao tentar ajudar todos em sua equipe e avaliar informalmente a inteligência para colocá-los bem, leve isso em conta e procure o que geralmente é consistente para alguém no longo prazo.

PorWanda Thibodeaux - Inc.com .